Gestiamo con efficacia interventi personalizzati sulla domanda delle aziende, mettendo in campo metodologie integrate:

• analisi dei fabbisogni formativi e delle competenze

• affiancamento consulenziale

• formazione specialistica fino alla definizione di veri e propri piani formativi pluriennali.

Alcuni dei nostri ambiti di servizio sono:

• Formazione in apprendistato;

• Consulenza per l’analisi dei processi, dei modelli di organizzazione aziendale e delle risorse umane;

• Formazione continua e formazione obbligatoria;

• Consulenza normativa;

• Progettazione e realizzazione di piani formativi;

• Analisi dei fabbisogni formativi;

• Assistenza per l’utilizzo delle fonti di finanziamento per la formazione.

Apprendistato professionalizzante

Corsi per il conseguimento di una qualifica tecnico/professionale attraverso la formazione sul lavoro, lo sviluppo di competenze di base e trasversali.

ANCEI Formazione e Ricerca è altresì autorizzata dalla Regione Lazio all’erogazione per le imprese che hanno apprendisti di corsi di formazione per l’apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 4, comma 4 del regolamento regionale 7/2007 e dell’Avviso approvato con Determinazione Direttoriale n. 0364 del 05/02/2008.

Il contratto di Apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a contenuto formativo poiché prevede che l’impresa, all’interno del rapporto di lavoro, si impegni a formare l’apprendista.
Tale formazione avviene, sia all’interno dell’azienda mediante addestramento pratico, sia all’esterno attraverso la partecipazione ad appositi percorsi.
Il CCNL del settore terziario, distribuzione e servizi quantifica in n°120 le ore annue di formazione obbligatoria per gli apprendisti e individua una durata contrattuale che va dai 24 ai 48 mesi.