Percorsi di aggiornamento, riqualificazione professionale e nuove opportunità di inserimento lavorativo
ANCEI Formazione e Ricerca partecipa attivamente alla realizzazione di programmi dedicati alle politiche attive del lavoro e alla formazione finanziata, promuovendo percorsi finalizzati all’aggiornamento professionale, alla riqualificazione e allo sviluppo di nuove opportunità occupazionali rivolte a cittadini, lavoratori, giovani, imprese e persone in cerca di occupazione.
Attraverso la propria esperienza nel settore della formazione e grazie agli accreditamenti regionali ottenuti nell’ambito della Formazione Superiore, della Formazione Continua e dell’Orientamento, ANCEI contribuisce alla realizzazione di interventi finalizzati a favorire l’incontro tra preparazione professionale, inclusione sociale e reale accesso al mercato del lavoro.
Programma GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori
Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) rappresenta una delle principali iniziative nazionali dedicate alle politiche attive del lavoro, nata con l’obiettivo di accompagnare le persone in percorsi personalizzati di orientamento, aggiornamento professionale, riqualificazione e inserimento lavorativo.
Nell’ambito di questa iniziativa, ANCEI Formazione e Ricerca partecipa come ente accreditato dalla Regione Lazio, contribuendo alla realizzazione del progetto Welcome in Work, programma dedicato allo sviluppo di percorsi costruiti sulle reali esigenze delle persone e sulle concrete opportunità offerte dal mercato del lavoro.
Il Programma GOL prevede differenti percorsi personalizzati, definiti in base alle caratteristiche e agli obiettivi di ciascun beneficiario:
reinserimento lavorativo, dedicato a chi necessita di servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro;
upskilling, finalizzato all’aggiornamento delle conoscenze già possedute;
reskilling, rivolto a chi deve acquisire nuove professionalità attraverso percorsi di riqualificazione;
· lavoro e inclusione, destinato a persone in condizioni di fragilità o svantaggio sociale;
· ricollocazione collettiva, dedicato ai lavoratori coinvolti in processi di crisi aziendale.
Il programma si rivolge a disoccupati, percettori di NASpI o DIS-COLL, giovani NEET, lavoratori fragili, persone con disabilità, beneficiari di misure di sostegno al reddito, donne in condizioni di svantaggio e lavoratori over 55, offrendo a ciascun partecipante un percorso costruito in base al proprio profilo professionale e alle opportunità presenti sul territorio.