Un'opportunità per acquisire nuove competenze e favorire l'inserimento nel mondo del lavoro
Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) è una delle principali iniziative nazionali dedicate alle politiche attive del lavoro. L'obiettivo è accompagnare le persone in percorsi di aggiornamento, riqualificazione e sviluppo delle competenze, favorendo l'ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro attraverso interventi personalizzati di orientamento e formazione. Nell'ambito di questa iniziativa, ANCEI Formazione e Ricerca partecipa come ente accreditato dalla Regione Lazio per la Formazione Superiore, la Formazione Continua e l'Orientamento, contribuendo alla realizzazione del progetto “Welcome in Work: percorsi di aggiornamento e riqualifica professionale”.
Percorsi costruiti sulle esigenze delle persone
Il Programma GOL nasce per rispondere alle diverse esigenze di chi cerca nuove opportunità professionali, di chi desidera aggiornare le proprie competenze o di chi necessita di acquisirne di nuove per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro.
I percorsi previsti comprendono attività di orientamento specialistico, aggiornamento professionale, riqualificazione delle competenze e accompagnamento al lavoro, con l'obiettivo di valorizzare il potenziale di ogni partecipante e favorire una crescita professionale concreta.
I percorsi del Programma GOL
Le attività vengono organizzate attraverso differenti percorsi, individuati in base alle caratteristiche e alle esigenze dei beneficiari:
reinserimento lavorativo, dedicato a chi necessita di servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro;
upskilling, finalizzato all’aggiornamento delle conoscenze già possedute;
reskilling, rivolto a chi deve acquisire nuove professionalità attraverso percorsi di riqualificazione;
lavoro e inclusione, destinato a persone in condizioni di fragilità o svantaggio sociale;
ricollocazione collettiva, dedicato ai lavoratori coinvolti in processi di crisi aziendale.
A chi si rivolge?
Il Programma GOL è destinato a diverse categorie di beneficiari, tra cui disoccupati, percettori di NASpI o DIS-COLL, beneficiari di misure di sostegno al reddito, giovani NEET, persone con disabilità, lavoratori fragili, donne in condizioni di svantaggio e lavoratori over 55. L'obiettivo è offrire a ciascun partecipante un percorso coerente con il proprio profilo professionale e con le reali opportunità occupazionali presenti sul territorio.
Il ruolo di ANCEI Formazione e Ricerca
Attraverso il progetto Welcome in Work, ANCEI realizza percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale finalizzati allo sviluppo di competenze richieste dal mondo del lavoro.
Le attività formative vengono erogate nell'ambito dei percorsi previsti dal Programma GOL e rappresentano un'opportunità concreta per migliorare la preparazione professionale, rafforzare l'occupabilità e affrontare con maggiore consapevolezza le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Come accedere ai percorsi
Per partecipare al Programma GOL è necessario rivolgersi al Centro per l'Impiego competente, effettuare la valutazione delle competenze e sottoscrivere il Patto per il Lavoro. In base ai risultati dell'assessment, ogni beneficiario viene indirizzato verso il percorso più adeguato e può scegliere l'ente accreditato presso cui svolgere le attività formative previste.
Formazione, orientamento e nuove opportunità
Attraverso il Programma GOL, ANCEI Formazione e Ricerca contribuisce a sostenere l'occupabilità delle persone e la crescita delle competenze professionali, mettendo a disposizione percorsi di orientamento, aggiornamento e riqualificazione che favoriscono l'incontro tra formazione e lavoro e accompagnano i partecipanti verso nuove opportunità professionali.